GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR
• Kalite Politikası, Kalite Yönetim Sistemi, Akreditasyon Sistemi ve Kalite Hedeflerinin belirlenmesi doğrultusunda yol göstermek.
• Odayı hukuki bakımdan temsil etmek,
• Kanun, tüzük ve yönetmeliklerde verilen görevleri yapmak ve uygulanmasını sağlamak,
• Yönetim Kurulunu normal ve olağanüstü toplantıya davet etmek,
• Yönetim kurulu toplantıları için gündem hazırlanması hususunda talimat vermek,
• Yönetim kurulu toplantılarına başkanlık etmek, müzakereleri idare etmek,
• Stratejik amaç ve hedeflerin, yıllık iş planlarının, bütçelerin hazırlanması ve uygulanması,
• Tutanakların sıhhatli olarak tanzimini sağlamak,
• Yönetim kurulunca alınan kararların yerine getirilip, getirilmediğini kontrol ve takip etmek,
• Mevzuat hükümleri gereğince verilen görevlerle ilgili diğer yetkileri kullanarak odanın sevk ve idaresini sağlamak.
YETKİNLİK
• Bu göreve seçileceklerin yeterlilikleri Organ seçimleri hakkındaki Yönetmelikte belirtilmektedir.
• Bilgisayar kullanımı ve yöneticilik vasıflarına hâkim olunmalıdır. Aksi durumlarda seçilme sonrası eğitim gerekmektedir.
• Oda Yönetim Kurulu Üyesi olmalıdır.
• Ticaret ve sanat icrasından hükmen yasaklanmamış olmalıdır.
