GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
• Kalite Politikası, Kalite Yönetim Sistemi, Akreditasyon Sistemi ve Kalite Hedeflerinin belirlenmesi doğrultusunda yol göstericidir.
• Oda Meclisini sevk ve idare etmek, Meclis toplantılarını yönetmek,
• Oda Meclis toplantısının gündemini hazırlamak, toplantı günleri ve saatlerini tespit etmek,
• Oda Meclis Üyelerini toplantıya davet etmek,
• Oda Meclis toplantı tutanaklarının düzenli olarak tutulmasını sağlamak,
• Oda Meclisince alınan kararların uygulanmasını kontrol ve takip etmek,
• Mecliste görüşülecek Oda bütçesini önceden Hesapları inceleme komisyonuna havale etmek,
• Meclis Başkanının bulunmadığı durumlarda Meclis Başkan Yardımcıları sıra ile Meclise başkanlık eder. Bu sıra en yaşlı Başkan Yardımcısından başlamak üzere yapılır. Meclis Başkanına ait bütün görevleri yaparlar ve yetkilerini kullanırlar,
• Stratejik amaç ve hedeflerin, yıllık iş planlarının, bütçelerin hazırlanması ve uygulanması,
• Oda Muamelat Yönetmeliğinin 25.maddesi gereği toplantılara katılmayıp görevi sona erenlere ve yedek üyenin çağrılmasında Meclis Başkanınca yazılacak bir yazı ile personel vasıtasıyla bildirim yapmak,
YETERLİLİK:
• Bu göreve seçileceklerin yeterlilikleri Organ seçimleri hakkındaki Yönetmelik de belirtilmektedir.
• Bilgisayar kullanımı ve yöneticilik vasıflarına hâkim olunmalıdır. Aksi durumlarda seçilme sonrası eğitim gerekmektedir.
• Oda Üyesi olmalı ve Oda meclisine seçilmiş olmalıdırlar.
• Ticaret ve sanat icrasından hükmen yasaklanmamış olmalıdırlar.